Für Unternehmer – wir sind Ihr guter und verlässlicher Partner in Personalfragen
Profitieren Sie von den Vorteilen der Zeitarbeit:
- Kostentransparenz
- Hohe Flexibilität
- Keine Kosten bei Krankheit, Urlaub & Feiertagen
- Abdecken des kurzfristigen Personalbedarfs
- Erleichterung bei der Personalplanung & Personalsuche
Arbeitnehmerüberlassung
Die Arbeitnehmerüberlassung ist ein modernes, flexibles Instrument, um Personalengpässe und Bedarfsschwankungen in den meisten Fällen vollumfänglich abzudecken. Unsere Mitarbeiter/innen arbeiten projektbezogen bei Ihnen. In Abstimmung mit uns kann jeder Mitarbeiter/in flexibel eingesetzt werden. Sollte Ihre Auftragslage mittel- bis langfristig stabil bleiben, sprechen Sie uns bitte auf eine anstehende Übernahme unserer Mitarbeiter/in an. Wir finden gemeinsam eine Lösung.
Durch unsere kurzen Reaktionszeiten erhalten Sie zeitnah Informationen, ob wir den passenden Mitarbeiter/in für Sie bereitstellen können.
Arbeitssicherheit ist ein wichtiges Thema, deshalb prüfen wir gemeinsam mit Ihnen vor einem Einsatz unserer Mitarbeiter/innen, welche persönliche Schutzausrüstung notwendig ist. Sollte eine Gesundheitsuntersuchung notwendig sein, veranlassen wir diese bereits vor dem Einsatz.
Die Erfassung und Prüfung von Zeitnachweisen kann einen erheblichen Aufwand für unsere Kunden bedeuten. Bei der Handhabung sind wir sehr flexibel und nutzen, wenn bereitgestellt, auch gerne Daten ihres Zeiterfassungssystems. Sollten Sie einen größeren Bedarf an Mitarbeitern/innen haben, stellen wir gerne für unsere Mitarbeiter/innen ein eigenes Zeiterfassungssystem zur Verfügung.
Um Ihnen ein guter und verlässlicher Partner in Personalfragen zu sein, optimieren wir ständig unsere Abläufe. Sprechen Sie uns bitte an, wenn wir etwas besser machen können.
Personalvermittlung
Für den Fall, dass sie ihren Personalbedarf (meist in höher qualifiziertem Bereich) durch Einstellungen selbst decken wollen, bieten wir eine Personalvermittlung an. Damit sparen sie Ressourcen für das oft langwierige Auswahl- sowie Einstellungsverfahren und können auf die Erfahrung und Kompetenz der HM-Südwest Personal GmbH zurückgreifen. Wir kennen die Bedürfnisse beider Seiten und können dadurch passgenau vermitteln.
Tarifvertrag & Branchenzuschläge
Bereits seit vielen Jahren wenden die meisten Personaldienstleiter einen Tarifvertrag an, der passgenau die arbeitsrechtlichen und finanziellen Erfordernisse und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/innen regelt. Wir nutzen den BAP-Tarifvertrag. Mit steigender Überlassungsdauer können die Mitarbeiterlöhne so den Löhnen der Festangestellen angepasst werden.
Internationales Recruiting
Um der demographischen Entwicklung und dem damit verbundenen Fachkräftemangel entgegenzuwirken, haben wir ein rumänisches Unternehmen für Personalvermittlung gegründet:
HM-Job for Europe S.R.L. ist in Rumänien mit dem Standort Sfântu Gheorghe, Jud. Covasna vertreten.
Bei Anfragen, wenden Sie sich bitte vorab an unsere deutschen Standorte. Hier nehmen wir Ihre Anfragen und Bedarfe entgegen und versorgen Sie im besten Fall schnellstmöglich mit geeigneten Mitarbeiter bzw. Bewerberprofilen.
Bei speziellem Bedarf suchen wir Ihre zukünftigen Mitarbeiter im umliegenden Ausland und optimieren somit gemeinsam die Kosten.
Wir sind Mitglied im BAP – Bundesvereinigung der Personaldienstleister
