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Tarifvertrag & Branchenzuschläge

Bereits seit vielen Jahren wenden die meisten Personaldienstleiter einen Tarifvertrag an, der passgenau die arbeitsrechtlichen und finanziellen Erfordernisse und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/innen regelt. Auch wir nutzen den BAP-Tarifvertrag. Mit steigender Überlassungsdauer können die Mitarbeiterlöhne so den Löhnen der Festangestellen angepasst werden.

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Wir sind Mitglied im BAP – Bundesvereinigung der Personaldienstleister

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